Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky vyhlasuje výberové konanie na
obsadenie funkcie generálneho riaditeľa - štatutárneho orgánu štátnej
príspevkovej organizácie Národné centrum zdravotníckych informácií, so sídlom
Lazaretská 26, 811 09 Bratislava 1, na funkčné obdobie 5 rokov.
Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:
- bezúhonnosť1 a spôsobilosť na právne úkony,
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
- min. 5-ročná prax v riadiacej funkcii, v IT oblasti vítaná,
- analytické schopnosti potrebné pri vypracúvaní návrhov koncepcií na rozvoj
NCZI - organizačné a riadiace schopnosti, koncepčný prístup k riešeniu úloh,
vyrovnaný postoj k pracovnému zaťaženiu, profesionalita, zodpovednosť,
tvorivosť, presnosť,
- výborné komunikačné schopnosti a dispozícia vytvárať dlhodobé a efektívne
pracovné vzťahy,
- ovládanie práce s PC (MS Office),
- angličtina na úrovni B2,
- dôveryhodnosť (za dôveryhodnú osobu sa považuje fyzická osoba, ktorá nekoná v
rozpore so spoločenskými pravidlami a morálnymi hodnotami),
- znalosť všeobecne záväzných právnych predpisov potrebných na vykonávanie
funkcie generálneho riaditelia, súvisiacich s uvedenou problematikou, najmä:
zákon č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov
verejnej moci (zákon o e-Governmente), zákon č. 95/2019 Z. z. o informačných
technológiách vo verejnej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon
č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme, zákon č. 69/2018
Z. z. o kybernetickej bezpečnosti, zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo
verejnom záujme,
na úrovni všeobecného prehľadu najmä: Ústava Slovenskej republiky, zákon č.
576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním
zdravotnej starostlivosti,
zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti,
zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve, zákon č.
211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám, zákon č. 523/2004 Z. z. o
rozpočtových pravidlách verejnej správy, zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej
kontrole a audite, zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov, zákon č.
575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej
správy,
- Projekt stratégie rozvoja organizácie zameraný na inovácie, zabezpečenie
vyrovnaného hospodárenia, zefektívnenie chodu organizácie, zvýšenie efektívnosti
vo využívaní finančných zdrojov, personálnu politiku, riešenie aktuálnych
problémov, presné definovanie cieľa projektu a spôsobu na jeho dosiahnutie,
perspektívy a spôsoby uplatnenia projektu v praxi,
- súhlas s verejným vypočutím a verejnou prezentáciou projektu,
- súhlas so zverejnením projektu aj prezentácie v elektronickej podobe,
- súhlas so zverejnením životopisu (bez osobných údajov),
- absolvovanie písomnému testu – odborné vedomosti a všeobecný prehľad,
- absolvovanie Metódy hodnotiaceho centra v Centre vzdelávania a hodnotenia
Úradu vlády SR (celodenné testovanie),
- súhlas s podmienkami výberového konania.
Zoznam požadovaných dokladov:
- písomná žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- profesijný štruktúrovaný životopis (vrátane telefonického a/alebo e-mailového
kontaktu) vlastnoručne podpísaný,
- vlastnoručne podpísaný motivačný list,
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
- čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony,
- úradne osvedčená kópia dokladu o požadovanom vzdelaní,
- doklad o požadovanej riadiacej praxi v dĺžke min. 5 rokov (potvrdenie
zamestnávateľa alebo iný relevantný doklad, ktorým uchádzač preukáže požadovanú
riadiacu prax),
- čestné vyhlásenie o dôveryhodnosti,
- čestné vyhlásenie o odbornej spôsobilosti,
- projekt stratégie rozvoja organizácie v písomnej forme, - prezentácia projektu
na 15 min. v elektronickej podobe.
Formálna úprava projektu:
Projekt je potrebné napísať v textovom editore v rozsahu minimálne 10 normostrán
A4, 1 800 znakov na stranu (celkový počet znakov v rozsahu minimálne 18 000
znakov vrátane medzier) podľa platných pravidiel písania a úpravy písomností.
Podmienky výberového konania
Najskôr uchádzači absolvujú písomné testy. Tie môžu prebehnúť aj online formou.
Za úspešné absolvovanie písomných testov sa považuje získanie aspoň 75% z plného
počtu bodov v každom teste. Úspešní uchádzači z písomných testov následne
absolvujú Metódu hodnotiaceho centra v Centre vzdelávania a hodnotenia Úradu
vlády SR a verejné vypočutie s 15 min. prezentáciou projektu a následných
otázkach minimálne na 15 min. Otázky bude môcť klásť aj verejnosť. Z verejného
vypočutia sa môže zhotovovať audiovizuálny záznam. ň
Dátum a miesto podania žiadosti s požadovanými dokladmi:
Do 20. septembra 2021 s označením na obálke „VK NCZI - neotvárať“ na adresu:
Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky
generálny tajomník služobného úradu
Limbová 2
P.O.BOX 52
837 52 Bratislava.
Pri doručovaní poštou je rozhodujúci dátum podania uvedený na poštovej pečiatke;
pri osobnom doručovaní je rozhodujúci dátum prijatia vyznačený na registračnej
pečiatke podateľne Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky.
Predpokladaný funkčný plat 6 000 €, resp. dohodou na úrovni platov vrcholových
manažérov v súkromnej sfére.
Pre potreby výberového konania si dovoľujeme uchádzačov požiadať o vyplnenie a
podpísanie Licenčnej zmluvy na zverejnenie projektu a prezentácie na webovej
stránke Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky a jej doručenie (vo
dvoch vyhotoveniach) spolu s požadovanými dokladmi. V opačnom prípade nebudú
uchádzači zaradení do výberového konania.
| 1) Informačná povinnosť Ministerstva
zdravotníctva Slovenskej republiky |
 |
 |
| 2) Súhlas s verejným vypočutím a verejnou
prezentáciou projektu, so zverejnením projektu a
prezentácie v elektronickej podobe, so
zverejnením životopisu (bez osobných údajov, so
zhotovením audiovizuálneho záznamu počas
verejného vypočutia, s poskytnutím osobných
údajov Centru vzdelávania a Úradu vlády SR |
|
|
| 3) Licenčná zmluva na zverejnenie projektu
na webovej stránke Ministerstva zdravotníctva
Slovenskej republiky |
|
|
1 Podľa § 5 ods. 6 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo
verejnom záujme v znení neskorších predpisov uchádzač podľa poradia na účel
preukázania bezúhonnosti podľa § 3 ods. 4 pred uzavretím pracovnoprávneho vzťahu
postupuje podľa § 3 ods. 4 až 7.