Európske smernice kladú dôraz na kontinuálny odborný rozvoj
zdravotníckych pracovníkov, ktorým je zabezpečené obnovovanie vedomostí
znalostí, zručností a schopností s cieľom zachovania bezpečného a účinného
výkonu povolania a udržania kroku s vývojom. Ustanovujú povinnosť členským
štátom zabezpečiť predmetné vzdelávanie zdravotníckych pracovníkov a ponechávajú
na ich zodpovednosť, akým spôsobom túto povinnosť splnia.
Slovenská republika si tento záväzok plní prostredníctvom koncepčných a
strategických materiálov a právnych predpisov rezortu zdravotníctva.
Zákonom č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej
starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v
zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
predpisov je definované sústavné vzdelávanie ako priebežné obnovovanie,
prehlbovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti v súlade s rozvojom
príslušných odborov po celý čas výkonu zdravotníckeho povolania. Sústavné
vzdelávanie pre zdravotníckych pracovníkov príslušného zdravotníckeho povolania
zabezpečuje zamestnávateľ, odborné spoločnosti Slovenskej lekárskej spoločnosti
a komora, v ktorej je zdravotnícky pracovník registrovaný, samostatne alebo v
spolupráci so vzdelávacími ustanovizňami alebo inými medzinárodne uznanými
odbornými spoločnosťami alebo profesiovými združeniami a poskytovateľmi.ň
Hodnotenie sústavného vzdelávania vykonáva komora príslušná na
vedenie registra samostatne alebo v spolupráci s medzinárodne uznávanou
organizáciou na prideľovanie kreditov na sústavné vzdelávanie zdravotníckych
pracovníkov v príslušnom zdravotníckom povolaní. Kritériá a spôsob hodnotenia
sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov majú byť realizované v súlade
s vyhláškou Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 74/2019 Z. z. o
kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckeho
pracovníka, ktorá je dostupná
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2019/74/20190315